あなたの会社の採用活動に、見落としている課題はありませんか？
求人を出しているのに応募が来ない。
面接辞退が多い。
採用しても定着しない。
その原因は、求人媒体や待遇ではなく、別の場所にあるかもしれません。
本診断シートでは、採用活動を5つの視点から確認し、自社の採用力を診断できます。
チェックは5分程度で完了します。
まずは現状把握から始めてみませんか？
本診断シートでは、
・応募が集まる仕組み
・自社の魅力
・採用メッセージ
・現場づくり
・採用マーケティング
の5つの視点から、自社の採用活動を確認することができます。
ぜひ採用改善の第一歩としてご活用ください。
PR・マーケティングコンサルタント
中小企業や個人事業主を対象に200社以上を支援
専門家として20冊以上の雑誌に掲載
外資系企業で13年間マーケティングに従事。ベンチャー支援団体ではリードパートナー兼PR・マーケティング担当を務める。「人の志の実現を支援したい」という想いから、株式会社ユアウィル（Your Will＝あなたの志）を設立。
支援した企業の事例として、地方の小規模法人が注目を集め、PR開始1か月後にはテレビの夕方ニュースで紹介。その後、読売新聞・産経新聞・ラジオなどに次々と取り上げられ、最終的にはYahoo!ニュースやNHK全国放送にも出演した事例、他には人事コンサルタントや中小企業診断士などが次々と10冊以上の雑誌に掲載が決まった事例などがある。
また、クライアントだけではなく、自らも広報PRおよびマーケティングの専門家として20冊以上の雑誌に掲載（予定を含む）。その他、日本経済新聞に「キャリアをマーケティングせよ」を寄稿するなど、専門分野での発信を行っている。さらに、商工会議所や大学校などの教育機関では講演活動にも取り組み、実践的なノウハウを提供している。
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