月刊 人事マネジメント３月号で執筆しました
月刊 人事マネジメント３月号にて執筆しました。
マーケティングの視点で採用課題を紐解くシリーズです。
今回は『候補者の心をつかむ』
ペルソナ分析を使った採用マーケティングとなります。
（メディア掲載）月間 人事マネジメント執筆『候補者の心をつかむ』
株式会社ユアウィル代表 木下亮雄
無名から100回、1万人以上に講演するほどPRを成功させた経験
PRコンサルタントとして700人以上にPRノウハウを指導
一般社団法人PRプロフェッショナル協会 講師
MBA（上位5%成績優秀者）
PRコンサルタントとして700人以上にそのノウハウを指導。2022年からは一般社団法人PRプロフェッショナル協会にて「PR x マーケティング」のコンサルタントとして150人以上のPRプロデューサーや経営者へアドバイスを実施。元々の経歴としては外資系企業にてマーケティング戦略を13年間経験。ベンチャー支援団体（ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京）ではリードパートナー＆PR担当。また、過去にはPRをきっかけに無名の状態から20冊以上の専門誌に掲載、100回以上1万人以上へ講演するほどに認知度を高めたという経験がある。この経験を元に学びと実践を繰り返し、「PR x マーケティング」で再現性を持たせた方法をノウハウとして伝えている。
想いのある良い商品/サービスを提供しているにも関わらず、うまく広めることができない方は多くいらっしゃいます。例え不器用だったとしても、一生懸命な人の夢は実現されるべきだし、実現できる社会をつくっていきたい。